Светът
се променя и обновява. Хората живеят в сложен социален и политически свят.
Повече от всякога те се нуждаят да планират и
ученето през целия живот в най - широкия смисъл е от ключово значение,
за да могат да посрещнат тези предизвикателства. Финансово-стопанска гимназия е
училище, което непрекъснато се развива.
Основна
цел е утвърждаване на Финансово-стопанска гимназия”В.Левски” като
конкурентноспособно училище, в което се формират отговорни позиции, прилагат се
най-модерните стратегии, технологии и интерактивни методи на преподаване;
училище, което ангажира, подпомага и стимулира учениците и ги прави значими в
учебния и извънучебния процес; училище, в което постоянно се усъвършенстват
професионалните компетенции и ключови квалификации на педагозите, конвертируеми
на пазара на труда в България и Европа и
е обособена общност от ученици, учители и родители, проявяващи толерантност,
загриженост и зачитане на човешките ценности; училище, с непрекъснато
обновяваща се материална база.
Проектът „Erasmus + group - за
европейски компетентности и европейско измерение на Гимназията”отговаря на нуждите на
организацията, подкрепя мотивацията за учене през целия живот, работи в посока преодоляване недостига от
компетенции в областта на управленските и междукултурни компетентности,
необходими за реализиране на европейски проекти, с цел повишаване качеството на
професионалното образование и по- успешен
ранен сблъсък с пазара на труда.
Четиримата колеги, двама преподаватели по
английски език – Соня Борисова и Ваня Маринчева и двама по ИКТ –
Миглена Ценкова и Елица Иванова,
бяха селектирани според следната процедура, с цел прозрачност, по-доброто
представяне на участниците в курса,
нуждите на организацията и изискванията на курса.
1.
Информиране на учителите за възможността да участват в образователна мобилност за граждани КА1, с
краен срок за подаване на проектното предложение 4.03.2015.
2.
Класиране на кандидатите за участие в тренировъчния курс по следните критерии
от предварително избран екип:
• резултат от работа, свързана с проектната
тема;
• резултат от участие в проектни дейности,
свързани с партньорски срещи;
• опит в работа по проекти;
• чуждоезикови умения;
• умения за използване на информационни и
комуникационни технологии в обучението;
• мотивационно писмо.
3. Подаване на мотивационно писмо в канцеларията на гимназията.
След разглеждане и оценка за качество на предложенията по дейност " Мобилност" КА1 и получаване на положителна оценка и включване в списъка за финансиране, четиримата учители ще вземат участие в
едноседмичния тренировъчен курс В ПОРТО,
Португалия от 09.08.2015-14.08.2015 за управление на мултикултурни проекти на
тема „Project management for cross-cultural exchange projects in Europe",
организиран от Institut für europäische Lehrerfortbildung UG, Хамбург (www.ifel-institut.eu).
Продължителността на курса
„Project management for cross-cultural exchange projects in Europe”е 48
часа и се състои от теоретически и практически дейности.
.JPG)
